今天上午公司新老员工的沟通及培训。

  我因为有事提前回来，在回来之前，有两位同事讲了自己的工作现状及状态，我觉得很好，从中也学到了不少。以前我一直回避谈工作的事情，因为很长一段时间里，工作对我来说的确是兴趣第一。我深爱这份工作和这种交流形式，工作带给了我成长机会和发展空间，也充实了我的生活。我想我还算得上工作称职的人。

  上次，我在博客里面提到了“形象、气质和交流”，今天又拿出来问大家，在第一个“形象”下面有10个不同答案，每个人都用一个词语来描述了自己对于“形象”的理解，而到“气质”却只有8个答案，最后的“交流”答案又较之前面的“气质”少了两个。这其实是一个很简单的问题，我的目的就是和同事们交流，同时希望大家说出自己的看法。你说出的代表了你想到的和所理解到的，也是你已经具备的或者有可能达到的。而对于第一关，大家都可以很快的作出反应，这说明我们已经过了“形象关”，而第二和第三呢？和任何人的沟通甚至客户的沟通，都需要层面高的、有深度的部分，我们是不是要努力做到？我们又如何能做到？如果做到了，对我们自身的成长和工作都会有很大的帮助。

  我自己其实是口头表达能力比较弱的人，而且不适合做多人的沟通，也许在方法上可以变通，书面的、文字的交流或者互动式的聊天，现在大家也会接受轻松的交流方式，抛却多样的形式，达成的想要的结果，这是最重要的。

  无论企业或者个人，我们都喜欢积极的人，个性固然是不能被隐藏和埋没的，但是适合还是最重要的。

  楼上的同志请注意：为什么博客又不能设置密码了？希望加上这个功能。谢谢！